 |
Home > News
> Smartner in the news > News 5
|
August 25, 2000
Kauppalehti "SUORASELKÄISEN NÖYRIÄ INSINÖÖREJÄ"
Mika Uusitalo, 25, ja Jussi Räisänen, 24, järjestivät opiskelun ohessa
Teknillisessä korkeakoulussa Tuotantotalouden Killan eli opiskelijaporukan
bileitä vuoden verran. Siinä tuli testattua yhteistyökemiaa.
Elämä ei kuitenkaan ole pelkkää bilettämistä.
- Meillä oli liikeidea ja halu rakentaa oma tarina, kuvaa Jussi Räisänen
yrittäjäksi ryhtymistä.
Viime vuonna kaksikko perusti Smartner Information Systems Oy:n. Aikaisessa
vaiheessa mukaan tulivat myös Ari Backholm, 25, tuotantotalouden miehiä hänkin,
sekä Soneralta yrittäjäksi lähtenyt Robert Rasmus, 32, joka on Smartnerin
toimitusjohtaja.
Smartner on langattomiin yritysratkaisuihin erikoistunut ohjelmisto- ja
asiantuntijapalveluyritys. Omistuspohjaa vahvistavat pääomasijoittajat Eqvitec
Partners, Sitra ja IT Venture Finance.
- Yksi perusperiaatteemme oli hakeutua itseämme kokeneempien seuraan
mahdollisimman aikaisin. Olimme suoraselkäisen nöyriä myöntämään, että
tarvitsemme muita, Räisänen sanoo.
- Kysyimme avoimesti, mikä tekemisissämme on hyvää ja mikä huonoa. Saimme
varmaan aika pyyteettömiä mielipiteitä, kun palaute tuli tutuilta henkilöiltä.
Kontaktiverkkoa käytetään edelleen aktiivisesti. Laaja näkemys on yrittäjälle
arvokas voimavara.
Nuorilla yrittäjillä on opinnot kunnossa ja työkokemusta plakkarissa. Uusitalo
on valmistunut diplomi-insinööriksi. Räisänen käy käsiksi diplomityöhön ja
opiskelee kauppatieteitä. Backholm on väitöskirjavaiheessa.
Uusitalo on työskennellyt muun muassa Digialla teknologiapäällikkönä. Myös
Räisänen on ollut töissä Digialla. Backholm ja Räisänen taas ovat olleet samaan
aikaan töissä Sedeconilla.
MBA-tutkintoaan viimeistelevä Rasmus johti Soneralla liiketoimintayksikköä.
Nuorten yrittäjien elämä ei kuitenkaan ole pelkkää työntekoa.
- Lähtökohta on, että työtä tehdään lakisääteinen määrä. Emme usko, että työ
vähenee sillä, että sitä tekee enemmän.
Ylitöitä toki tehdään, mutta vastapainoksi pidetään vapaata.
Elämä luentosalien ja työn ulkopuolella on tärkeää. Ei vähiten rekrytoinnin
kannalta.
Tuotantotalouden killassakin ehti tutustua moniin kykyihin.
Smartnerissa on 22 työntekijää. Tavoite on yli kaksinkertaistaa luku
vuodenvaihteeseen mennessä.
Seuraavan vuoden aikana yritys aikoo laajentua maailmanlaajuiseksi
ohjelmistoyritykseksi.
Ritva Pesola
|
|
 |
 |
|
